A presença da mulher na Multimóveis vai muito além do que a simples ocupação de vagas de trabalho. Elas dividem com os colegas homens as mesmas responsabilidades e, por isso, também possuem a garantia das mesmas perspectivas em relação as oportunidades, a qualificação, ao salário e ao crescimento profissional. Compartilhando ambientes e tarefas em todos os setores, elas representam hoje cerca de 50% dos empregos gerados pela empresa, um espaço alcançado com muito esforço, competência e profissionalismo. Genuinamente, a Multimóveis já nasceu com esta visão, reforçada pela atuação de uma mulher que se tornou líder do setor moveleiro, a diretora Administrativa e Financeira, Maristela Cusin Longhi.

Dona de uma curiosidade inspiradora, Maristela começou cedo sua vida profissional. Aos 13 anos de idade, já sabia que por ser mulher era preciso ser determinada e persistente, sem deixar de lado a humanização. “Sempre estive lado a lado com meus colegas, sejam homens ou mulheres. Assim, de forma natural, fui conquistando meu espaço, sem competição e sempre de forma colaborativa. As portas foram se abrindo. Hoje é mais fácil, pois avançamos na história, conquistando mais espaços”, relata. “Não foi fácil. As pessoas não gostavam muito, pois além de ser jovem eu era mulher e isso não era habitual. Mesmo assim, nunca me acomodei e esses desafios me levavam sempre a seguir em frente. Queria aprender mais e mais, e colocar em prática todo aprendizado. Chegar a cargos de gestão foi consequência e exigiu muito estudo, determinação, coragem e competência”, ressalta.

Junto com o irmão Ivo Cusin e o marido Euclides Longhi, Maristela conduz a Multimóveis há 30 anos, e desde o início com o mesmo pensamento de igualdade entre todos. A empresa promove a equidade de gênero, criando um ambiente mais harmonioso, justo e igualitário, o que beneficia funcionários e direção. Desta forma, a criação de uma cultura organizacional forte e resiliente trouxe, ainda, políticas e práticas de inclusão com resultados positivos para ambos. “Trabalhando juntos, de forma natural, levando em consideração habilidades particulares, independente de gênero, percebemos que o sentimento de pertencimento e valorização é muito maior. Estamos falando de respeito. Não é por nada que o nosso slogan é Do seu jeito, em todos os seus momentos”, reforça.

Mas nem sempre foi assim. Com o passar do tempo, a Multimóveis foi estabelecendo políticas que não se esgotam e que são modificadas conforme o mundo e as pessoas vão evoluindo. Dentre as medidas adotadas, destaque para o auxílio no pagamento de cursos técnicos e universitários, integrando programas de desenvolvimento e capacitação. A empresa também faz o recrutamento e seleção de pessoal sem distinção de gênero, garante apoio à maternidade e amamentação e atua no combate ao assédio e discriminação com incentivos a uma cultura inclusiva de permanente conscientização. E tudo isso é feito de forma integral e participativa com avaliação de desempenho.

Mesmo assim, os desafios seguem sendo maiores para as mulheres, apesar da ascensão nas últimas três décadas. Maristela Cusin Longhi conta que a superação vem com muita coragem e determinação para seguir sempre em frente. “Tenho muito orgulho das minhas conquistas, pois assumi funções muito importantes que até então só haviam sido ocupadas por homens”. A empreendedora presidiu entidades como a Movergs (Associação das Indústrias de Móveis do RS), Fimma Brasil (Feira Internacional de Fornecedores da Cadeia Produtiva de Madeira e Móveis), Abimóvel (Associação Brasileira das Indústrias do Mobiliário) e do Conselho de Administração do Hospital Tacchini, além da vice-presidência do Ciergs (Centro das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul) e da Fiergs (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul), onde segue atualmente.

Da mesma forma, na Multimóveis, as mulheres conquistaram espaços importantes, que foram conquistados pela competência e atuação. “Somos dedicadas, estudiosas, competentes e polivalentes, nisso estamos à frente diante do número de mulheres que seguem se especializando”, explica. Atenta a este perfil, a empresa se orgulha de poder contar com um grande time formado por mulheres em todos os setores da empresa.

By Agência Contato
Foto: Zéto Telöken - Divulgação Multimóveis