Como o ESG pode ajudar pequenas empresas a reduzir custos operacionais

 

Práticas ESG não são apenas sustentáveis, mas também podem resultar em economias substanciais para pequenas empresas

 

Como o ESG pode ajudar pequenas empresas a reduzir custos operacionais
Como o ESG pode ajudar pequenas empresas a reduzir custos operacionais

 

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, pequenas empresas buscam maneiras eficazes de reduzir despesas operacionais e aumentar sua eficiência. A adoção de práticas de ESG (Environmental, Social e Governance, em inglês) pode ser uma solução viável e estratégica para alcançar esses objetivos. Veja como isso é possível:

 

 

1. Eficiência energética

 

 

Investir em tecnologias e práticas que reduzem o consumo de energia pode gerar economias substanciais. Trocar lâmpadas convencionais por LED, instalar sensores de movimento e otimizar o uso de equipamentos elétricos são algumas ações que diminuem a conta de luz e aumentam a eficiência energética.

 

 

2. Gestão de resíduos

 

 

Implementar um sistema eficaz de gestão de resíduos ajuda a minimizar desperdícios e reduzir custos associados ao descarte inadequado. Reciclar materiais e reutilizar recursos dentro da cadeia produtiva são práticas que contribuem para uma operação mais sustentável e econômica.

 

 

3. Melhoria na logística

 

 

A otimização da cadeia de suprimentos e da logística interna pode trazer economias significativas. Rotas mais eficientes, transporte compartilhado e uso de tecnologias para monitoramento de cargas reduzem despesas com transporte e armazenagem, além de diminuir a pegada de carbono.

 

 

4. Água e recursos naturais

 

 

O uso consciente e eficiente de água e outros recursos naturais também impacta diretamente os custos operacionais. Práticas como coleta de água da chuva, tratamento e reutilização de água e conservação de áreas verdes ajudam a reduzir o consumo e as despesas relacionadas.

 

 

5. Ambiente de trabalho seguro e saudável

 

 

Práticas ESG são fundamentais para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. Elas englobam normas de segurança, monitoram e reduzem riscos ocupacionais e ambientais, além de fomentar uma cultura de bem-estar e inclusão entre os colaboradores.

 

 

6. Engajamento dos colaboradores

 

 

Práticas de responsabilidade social, como o engajamento dos colaboradores em projetos comunitários e a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, podem resultar em maior produtividade e menor rotatividade. Funcionários motivados e comprometidos tendem a ser mais eficientes e menos propensos a faltas, reduzindo custos relacionados à contratação e treinamento.

 

 

7. Conformidade regulatória

 

 

Estar em conformidade com regulamentações ambientais e sociais evita multas e sanções que podem impactar negativamente o orçamento da empresa. Além disso, empresas que adotam práticas ESG proativamente estão mais preparadas para futuras legislações, evitando surpresas desagradáveis e custos adicionais.

 

 

Ao adotar medidas que aumentam a eficiência energética, gerenciam resíduos de forma eficaz, reduzem o uso de insumos, melhoram a logística, utilizam recursos naturais de maneira consciente, engajam funcionários e garantem conformidade regulatória, as empresas podem reduzir seus custos operacionais e se posicionar de maneira mais competitiva no mercado. Em um ambiente de negócios em constante evolução, abraçar o ESG é uma estratégia inteligente para prosperar de forma sustentável e econômica.

 

 

Mas, por onde começar?

 

 

A maioria das empresas já tem práticas alinhadas com o ESG, só não sabem identificá-las. Para ajudar as indústrias nesse processo, direcionar iniciativas, processos e projetos sustentáveis que possam ser implementados ou melhorados, o Sesi Paraná está com as inscrições abertas para a Mentoria Sesi ESG. Empresas com CNAE industrial paranaense que se inscreverem passam pela mentoria ESG, com investimento de R$ 950 (pequena e média indústria) e R$ 2400 (grande indústria).

 

 

Um time com colaboradores de diferentes setores da organização é formado para passar por uma capacitação. Eles, que têm o real conhecimento da empresa, juntamente com técnicos do Sesi e do Senai, realizam um diagnóstico para determinar o nível de maturidade das práticas em ESG da instituição. A partir disso, indicadores são priorizados para serem potencializados.

 

 

As inscrições devem ser feitas no site somente até 19 de julho www.sesipr.org.br/chamadasesiesg

 

 

By Sesi Paraná/Sistema Fiep | Comuniquese4

Imagem: Divlgação

 

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