Cerbras comemora o empoderamento feminino na indústria de porcelanatos
Na busca pela quebra de paradigmas e pela promoção da igualdade de gênero, a indústria de porcelanatos vem se destacando com a atuação notável de mulheres em cargos de liderança
Postado domingo 10/03/2024 por Redação
Categorias: Empresas Notícias Revendas Tecnologia Empreendedorismo Indústria Negócios
No cenário nacional e internacional, a empresa Cerbras se consolidou enquanto referência para o mercado, evidenciando não apenas a qualidade dos produtos, mas também pela presença marcante e estratégica de mulheres em sua gestão.
Com presidência feminina, a empresa passou a assumir um papel de visão de futuro, onde a liderança tem sido fundamental para consolidá-la como referência no setor de porcelanatos e revestimentos cerâmicos. Gestão que tem se tornado inspiração para outras mulheres ocuparem espaços de destaque na indústria, demonstrando que o talento e a competência não conhecem gênero.
Com outros cargos ocupados por mulheres, a diversidade de visões e habilidades tem se revelado essencial para impulsionar a inovação e a tomada de decisões da marca para o mercado. Além da contribuição para a equidade de gênero, também se destaca pelo compromisso com o bem-estar dos colaboradores.
A Cerbras destaca-se não apenas pelos produtos, mas também pelo compromisso genuíno com o desenvolvimento das mulheres na indústria. O investimento na capacitação, promoção da igualdade de oportunidades e reconhecimento do talento feminino são pilares fundamentais que impulsionam o crescimento contínuo da marca.
“Nosso objetivo é continuar ampliando as possibilidades e fortalecendo a atuação das mulheres na nossa indústria. Ao longo dos anos, através de lideranças femininas na empresa, conseguimos explorar ainda mais o nosso mercado e espero que esse seja o início de novos tempos para a figura feminina em nossa atuação”, declarou Ana Lúcia Mota, presidente da Cerbras.
Legenda imagem principal: Ana Lucia Mota - Divulgação
By Mayara Lima | Capuchino
Imagem: Divulgação
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